Valorado 9 Fevereiro 2021. Empacotadora há 5 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa tinha um diferencial onda empregava menores de idade à parti dos 15 anos para trabalhar meio período ganhando meio salário mais quando completei 18 anos não queria dar oportunidades para subir de cargo e aumentar salário. Colegas de trabalho eram muitos legais fazendo o ambiente ficar leve.
Prós
Oportunidades para menores de idade, empresa acolhia
Contras
Não dava oportunidades.
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