Avaliação mais destacada
Falta gestão
Valorado 14 Janeiro 2019. Fiscal Operacional há 6 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa não oferece um plano de carreira, sobrecarregamento de funções, poucas pessoas trabalhando, exige multifunção, administrativo, contábil, segurança do trabalho, gestão de pessoas, gestão de resíduos, controle operacional, controle de documentos passivos de auditoria, treinamento e palestras, conhecimento em legislação ambiental, falta cursos de capacitação, orientação de coordenação, falta treinamentos entre outros.
Prós
a empresa faz com que o colaborador se depare com multifunções, tornando o profissional capacitado.
Contras
falta plano de carreira, treinamentos, e orientação da supervisão.
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