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Gestores mal preparados e assédio moral constante
Valorado 19 Maio 2021. Caldeireiro há 6 anos (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
Não existe possibilidade nenhuma de crescimento profissional dentro da empresa, todos os cargos de chefia são feitos por recrutamentos externos, iludem alguns profissionais mantendo-os por algum tempo em cargos de chefias por um período para suprir férias ou afastamentos, porém não os remuneram com o salário de quem os estão substituindo. Os gestores fazem uso de assédio moral constante, chegando ao extremo de designar uma pessoa para cuidar e deletar colaboradores por qualquer coisa, ameaçando
Prós
O salário (muito pelo adicional de periculosidade de 30%) e o bom relacionamento dos colegas.
Contras
Gestores mal preparados, gestão de Rh sem comprometimento com os colaboradores.
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