- Realizar a gestão de benefícios e premiações;
- Auxiliar em tarefas relativas ao Departamento Pessoal do contrato,
- Verificar, acompanhar e controlar o ponto dos funcionários, dando os devidos tratamentos, realizar o controle de ponto,
- Auxiliar/Executar atividades relacionadas à administração de pessoal, como admissão, demissão, férias, benefícios, entre outros; -
- Elaborar relatórios da área de pessoal;
- Manter atualizados os registros e arquivos dos colaboradores;
- Respeitar os prazos e procedimentos do setor de pessoal
- Coletar as devidas assinaturas nos documentos pertinentes ao processo de DP e arquivamento,
- Acompanhar atualizações na legislação trabalhistas, como normas da CLT e convenção coletiva da região; realizar outras atividades compatíveis com o cargo sempre que necessário.
Número de vagas: 2
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
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