Esta empresa é sua? Solicite acesso ao perfil.

Divertplan entretenimento ltda

Item: Divertplan entretenimento ltda
Rating: 4,0
Author: Encarregado Júnior (Ex-Funcionário)

4,1

Seguindo esta empresa, receberá as suas últimas vagas e novidades.

Seguir

11 Seguidores

Seguindo esta empresa, receberá as suas últimas vagas e novidades.

Seguir

11 Seguidores

Avaliações de funcionários da Divertplan entretenimento ltda

Filtrar

2 Avaliações relacionadas a sua busca

4,5

5 estrelas

4 estrelas

3 estrelas

2 estrelas

1 estrela

4,5

Oportunidade de promoção

4,0

Conciliação com a vida familiar

4,5

Ambiente de trabalho

4,0

Benefícios

100%

Recomendaria a um amigo

100%

Aprovam a diretoria (de 1 avaliações)

Avaliação mais destacada Excelente

Oportunidade de promoção

Ambiente de trabalho

Conciliação com a vida familiar

Benefícios

Valorado 8 Setembro 2020. Encarregado de Turma há 4 anos (Ex-Funcionário), Minas Gerais

Ótima oportunidade para se ingressar no mercado de trabalho, bom salário e benefícios oferecidos pela empresa. Consegui promoções no decorrer dos anos.

Prós
Bom salário.

Contras
Conseguir conciliar com a vida pessoal.

Dica a diretoria
Contato direto com a Gerência que sempre da o suporte necessário para entregarmos o melhor.

Esta avaliação foi útil?

Avaliação mais destacada empresa muito boa com oportunidade de crescimento, pena que a crise afetou tiveram que fazer cortes

Oportunidade de promoção

Ambiente de trabalho

Conciliação com a vida familiar

Benefícios

Valorado 11 Abril 2018. Encarregado Júnior há 10 anos (Ex-Funcionário), Minas Gerais

Uma empresa boa, pagava em dia não deixava atrasar o pagamento dos funcionários, e tratava muito todos que trabalhavam na empresa.

Prós
Valeu refeição

Contras
Não tem plano de saude

Dica a diretoria
Direito boa gerente era muito correta com os seus funcionários.

Esta avaliação foi útil?

Você já trabalhou ou está trabalhando na Divertplan entretenimento ltda?
Avalie sua experiência

Clique para avaliar

Divertplan entretenimento ltda

Houve um erro. Tente novamente mais tarde