Valorado 13 Setembro 2017. Cobradora, Rio Grande do Sul
Como é empresa pública, requer concurso para avanço de função... portanto não tem plano de carreira... Desvalorização do salário e benefícios retirados ao longo dos anos...
Prós
Pagamento sempre em dia, assim como os benefícios que nos restaram.
Contras
Horários muito instáveis, o que dificulta quem tem família e filhos pra cuidar...
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