Valorado 24 Abril 2021. Agente de Telemarketing há 3 anos (Ex-Funcionário), Paraná
Na empresa você não havia estabilidade no setor, a cada momento eles designavam a outro setor para cobrir falhas da própria administração, único modo de virar supervisor que era o cargo mais acessível era através de POI, porém havia uma oportunidade a cada 6 meses e dificilmente alguém que não era conhecido do RH conseguia vaga
Prós
Melhorou minha comunicação com clientes no geral
Contras
instabilidade, falta de comprometimento da empresa com seus funcionários, baixo vale refeição
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