Valorado 11 Setembro 2018. ANALISTA DE RH há 14 anos (Ex-Funcionário), Ceará
Possibilidade de crescimento, investimento em treinamento, bénéficios medianos.
Prós
Organizacão dos processos, planejamento estratégico, certificacão ISO, política de treinamento.
Contras
Disfuncões burocráticas, decisões excessivamente centralizada. Informarizaçao lenta dos processos
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