Avaliação mais destacada
Gerente de pessoal
Valorado 8 Junho 2020. Gerente de Departamento Pessoal há 5 anos (Ex-Funcionário), Minas Gerais
Providenciar documentação para admissão de empregados;
Requisição e verificação de exame médico de admissão;
Registro de funcionários na empresa;
Preenchimento de carteira de trabalho;
Definição de prazos e elaboração de novos contratos de trabalho;
Elaboração de contrato de experiência;
Auxílio doença;
Elaboração de contratos de estágio ou aprendiz;
Elaboração de contrato de trabalho temporário;
PIS/PASEP;
Declarações de CAGED e RAIS;
Definição e verificação do cumprimento de jornada