Valorado 7 Setembro 2021. Analista de E-commerce há 5 anos (Ex-Funcionário), Espírito Santo
Empresa em crescimento, precisa ser menos emocional e mais pratica e profissional.
Precisa de processos bem definidos e executar eles.
Com isso, as decisões sobre contratação e demissão deixarão de ser emocionais.
Com processo e indicadores, será melhor.
Prós
Algumas pessoas
Contras
Decisões sobre contratação e Demissão, são emocionais, sem indicadores, sem processos.
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