Valorado 24 Março 2021. Custumer Experience, São Paulo
Gestão deveria desenvolver um plano de treinamento mais consistente e didatico, focar na preparação dos novos funcionários para colher bons resultados no futuro, assim evitando rotatividade.
Prós
Home office, empresa oferece equipamentos de alta qualidade. Ótimos benefícios!
Contras
Tempo se treinamento muito curto para a complexidade do sistema e entrega de resultados esperados
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