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INTELIE

3,8
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Avaliações de funcionários da INTELIE
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6 Avaliações relacionadas a sua busca
3,5
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
2,6
Oportunidade de promoção
3,8
Conciliação com a vida familiar
3,0
Ambiente de trabalho
4,0
Benefícios
67%
Recomendaria a um amigo
40%
Aprovam a diretoria (de 5 avaliações)
Avaliação mais destacada ótima
Valorado 26 Novembro 2020. Estagiária de RH há 4 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Cultura flexível, ambiente dinâmico.
Prós
aprendizado constante.
Contras
porte empresa.
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Avaliação mais destacada Excelente empresa
Valorado 31 Julho 2020. SENIOR BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER há 6 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Excelente empresa para trabalhar
Prós
Tecnologia, Clima interno
Contras
Poucas oportunidades de promoção, na minha época.
Dica a diretoria
EXcelente Clima interno. Diretoria sempre presente
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Avaliação mais destacada Boa empresa
Valorado 29 Outubro 2018. Analista de Dados, São Paulo
Há possibilidade de promoções, ambiente descontraído e leve para produzir.
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Avaliação mais destacada Boa mas tem a melhorar
Valorado 5 Setembro 2018. Analista de Dados há 6 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa jovem, onde o escritório tem ótimo ambiente. Precisam melhorar os gestores de pessoas.
Prós
Ambiente de trabalho
Contras
Não definem direito qual perfil de profissional precisam.
Dica a diretoria
Fala muito bem sobre sonhos e desejos, mas os colaboradores não pensam assim após alguns dias.
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Avaliação mais destacada Não indicaria
Valorado 28 Agosto 2018. Assistente de dados há 6 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Existe possibilidade de crescimento, porém o funcionário deve ter experiência anterior em ambiente de muita pressão diária para conseguir se sobressair no dia a dia, pois não dão treinamento e esperam resultados absurdamente rápidos antes mesmo do término da experiência, porém isso não é dito em entrevista.
Prós
Salário e benefícios muito bons
Contras
não são muito transparentes quanto ao que é esperado do funcionário, não dão treinamento.
Dica a diretoria
A alta diretoria e RH são bons, porém a gerência e os líderes técnicos não.
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