Grupo inditex

No período pós reclusão, houve uma alienação devido aos muitos roubos , com sete pessoas a menos, demanda muito mais elevada, tínhamos que ficar vigiando clientes e éramos vigiados por uma das gestora com conduta contrárias ao que a organização prega, como ameaças, chingamento, gordofobia.Então o ambiente se tornou hostil.Isso começou a fazer mal a equipe, porque interfere diretamente. Tínhamos que buscar o tempo todo autocontrole por conta de uma única pessoa. Faltou comunicação direta com o s

Lá não tem muito promoção para consegui subir de cargo.

O ambiente profissional administrativo é maravilhoso, pessoas de diferentes nacionalidades e experiências que agregam significativamente em seu histórico profissonal.

Tive um grande aprendizado

Gestão de segurança do trabalho nas 65 unidades do grupo, incluindo o escritório sede, a fábrica e o centro logístico de 25.000 m²; · Coordenação para equipe gerencial formada por 325 pessoas distribuídas em 15 estados do Brasil, e direta de 50 fornecedores e indireta de 2.500; · Integrante de equipe multidisciplinar para implantação do e-Social; · Atuação conjunta, na estratégia do grupo, com a sede mundial na Espanha.