Valorado 5 Novembro 2020. Assistente de Serviços de TI há 9 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa de engenharia onde era o responsável pela TI na sede e das obras o que deu a oportunidade de aplicar novas técnicas, e aprender mais sobre gerencia em TI. As avaliações semestrais era o medidor de esforço do funcionário, porem isso não garantia um retorno para o mesmo, sendo assim, independente do esforço aplicado, poderia haver ou não uma promoção ou aumento salarial.
Prós
Oportunidade de viagens à negócios, ambiente amigável
Contras
Sem garantia de promoção ou aumento salarial, equipe de TI reduzida
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