Valorado 15 Janeiro 2020. Gerente de Produto há 6 anos (Ex-Funcionário), Distrito Federal
Existe uma possibilidade restrita de evolução interna no que se relaciona a cargos e funções para soft skills. O que tem mais valor para empresa são as hard skills, compreensível por ser um mercado altamente técnico e competitivo.
Prós
Qualificação constante para resultados de curto e médio prazo.
Contras
Soft Skills e desenvolvimento humano.
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