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Avaliações de funcionários da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior
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6 Avaliações relacionadas a sua busca
4,7
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
4,7
Oportunidade de promoção
4,7
Conciliação com a vida familiar
4,7
Ambiente de trabalho
4,7
Benefícios
100%
Recomendaria a um amigo
100%
Aprovam a diretoria (de 2 avaliações)
Avaliação mais destacada Aspectos qualitativos do programa PIBID
Valorado 16 Novembro 2021. Bolsista PIBID há 5 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
A Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, através do Programa Institucional de Bolsas de Iniciação à Docência (PIBID) visa possibilitar a adesão dos bolsistas as rotinas escolares, sob a tutela de um supervisor(a). Não obstante, o programa é uma ótima oportunidade para início da carreira docente, bem como, profissional.
Prós
Os pontos positivos de trabalhar pela CAPES são: comunicação, interpessoalidade e pontualidade.
Contras
Não há o que ressaltar de negativo nesta empresa.
Dica a diretoria
O coordenador, bem como, os supervisores, são atenciosos e auxiliam em todo o processo.
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Avaliação mais destacada Órgão de incentivo à docência
Valorado 28 Agosto 2021. Professor de História há 10 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Programa extremamente importante para a formação de docentes no Estado de São Paulo.
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Avaliação mais destacada Avaliação CAPES
Valorado 18 Maio 2021. Bolsista Mestrado há 9 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Como bolsista, não se considera vínculo empregatício
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Avaliação mais destacada Positiva
Valorado 3 Março 2021. Bolsista Pós-Doutorado há 6 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Objetivos cumprido com o prometido e vencimentos depositados sem atraso.
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Avaliação mais destacada Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior
Valorado 3 Março 2021. Bolsista PIBID há 5 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Instituição de bolsas designadas para estudantes de nível superior
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