Valorado 15 Agosto 2018. monitoramento há 10 anos (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
Sim dependendo do desempenho do funcionário.
Prós
Paga hora extra, plano de saúde,odontológico e vê refeição.
Contras
Melhoria no horário de almoço da equipe, disponibilizando um local para descanso.
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