Efetuar processo de recrutamento e de seleção, processar informação da folha de pagamento, realizar programação de férias, aplicar procedimentos para cumprimentos dos acordos e convenção coletivas, programar e acompanhar cursos treinamentos, promover a integração de novas colaboradores na empresa.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Estacionamento
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte