Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores; Coletar, conferir e organizar documentos para registro e desligamento; Emitir documentação relacionada aos processos admissionais e rescisórios; Controlar e acompanhar o ponto eletrônico, registrando faltas, atrasos e atestados médicos; Preparar informações para fechamento mensal da folha de pagamento; Realizar agendamento e acompanhamento de exames admissionais, periódicos e demissionais; Prestar atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas ao setor. Requisitos: Experiência na área de Departamento Pessoal; Conhecimento em controle de ponto eletrônico; Desejável conhecimento nos sistemas Domínio e Secullum; Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico