Auxiliar nos processos de admissão e demissão de colaboradores; Organizar e conferir documentação de colaboradores; Apoiar no controle de ponto e banco de horas; Lançar informações em folha de pagamento; Administrar benefícios (vale transporte, vale alimentação, plano de saúde); Manter atualizados os registros e arquivos de colaboradores Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas ao RH e DP. Benefícios: -. Salário compatível com a experiência ] -. plano de saúde -. Plano odontológico -. PLR - Participação nos lucros e resultados -. Acesso ao Wellhub -. Seguro de vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos