Buscamos um(a) Supervisor(a) de Vendas com forte perfil de liderança e foco em performance para coordenar a equipe de Vendedores de Crédito Consignado. Esse profissional será responsável por garantir o atingimento das metas comerciais, desenvolver o time, acompanhar indicadores e implementar estratégias para aumento de conversão e produtividade. Principais responsabilidades: Liderar, treinar e acompanhar a equipe de vendedores; Realizar reuniões diárias de alinhamento e acompanhamento de metas; Aplicar feedbacks individuais e planos de desenvolvimento; Apoiar na contratação e integração de novos vendedores; Garantir o atingimento das metas mensais de produção; Monitorar indicadores como conversão, ticket médio e produtividade; Desenvolver estratégias para aumento de vendas e recuperação de carteira; Criar campanhas internas de incentivo; Acompanhar funil de vendas e qualidade dos atendimentos; Assegurar que a equipe siga políticas internas; Garantir organização da base da clientes e atendimentos; Acompanhar formalização e liberação das propostas junto à equipe operacional; Interagir com a equipe de atendimento da matriz. Requisitos: Experiência comprovada em supervisão de equipes, especialmente no setor financeiro; Conhecimento em produtos de crédito pessoal e consignado e suas regulamentações; Habilidades de liderança, comunicação e resolução de problemas. Remuneração e benefícios: Salário fixo compatível com o mercado; Premiação de acordo com as vendas pela franquia e pelo franqueado; As premiações podem chegar até 3x a remuneração fixa; Campanha trimestral de prêmios no valor acima de 2mil reais; VT: De acordo com o deslocamento; VR flexível: 31,00 diário; Plano de Saúde: pagamos 50% do titular e dos dependentes filhos (após a experiência). Horário de Trabalho: Segunda à Sexta, das 8h30 às 18h18. Benefícios: -. CAMPANHAS -. PREMIAÇÃO MENSAL -. VALE TRANSPORTE -. ASSISTENCIA MEDICA -. VALE REFEIÇÃO

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos