Atividades: Atuação generalista em ambiente fabril. Atuar no Recrutamento e Seleção de Vagas Operacionais e liderança. Realizar toda parte de treinamento e desenvolvimento. Monitorar os KPIs do RH. Realizar o apontamento mensal. Dar suporte as questões de auditoria. Controlar os descritivos de funções e avaliação de desempenho. Criar relatórios pertinentes a área. Conhecimento sobre cálculos trabalhistas. Forte atuação com indicadores (Absenteísmo, HE, Turnover, Acidentes). - Conhecimento com os sistema Protheus / TOTVS

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
• Habilitação para dirigir (Categoria B)