Atendimento as demandas de RH da localidade; Treinamentos; Experiencia em R&S; Acompanhar todo o ciclo de performance; Comunicação, eventos e ações de clima, processos de ADM, dentre outros.; Benefícios; Apoio as análises de indicadores; Apoio a área Jurídica; Realização de entrevistas de desligamento; Desejável curso superior completo em áreas relacionados (gestão de RH, Administração, psicologia, entre outras). Boa comunicação, relacionamento interpessoal; Desejável Excel intermediário, conhecimento SAP/Sênior Benefícios: -. Assistência médica -. Participação nos lucros -. Apoio psicológico -. Seguro de Vida -. Convênio Farmácia -. Vale Transporte -. Vale Alimentação -. Vale Refeição -. Assistência odontológica -. Home Office (1x por semana)

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Excel
• Pacote Office
• SAP