Estamos em busca de um(a) Analista de RH Generalista para atuar em nossa transportadora, sendo responsável por conduzir processos e rotinas de Recursos Humanos com foco em pessoas, cultura e compliance trabalhista. O profissional será peça-chave na integração entre operação e gestão de pessoas, garantindo um ambiente organizacional saudável e produtivo. Responsabilidades: Recrutamento e seleção de colaboradores operacionais e administrativos (motoristas, ajudantes, conferentes, administrativos, etc.); Integração e onboarding de novos colaboradores; Administração de benefícios (VT, VR/VA, convênios); Controle de ponto eletrônico e tratamento de divergências (conhecimento em sistemas como ControlID, Sênior, etc.); Apoio ao departamento pessoal com admissão, demissão e movimentações internas; Apoio na condução de treinamentos e ações de desenvolvimento (integração, treinamentos comportamentais); Acompanhamento de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.); Apoio em processos de avaliação de desempenho e clima organizacional; Apoio à liderança na mediação de conflitos e ações disciplinares; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e políticas internas da empresa. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas; Experiência anterior como Analista de RH Generalista, preferencialmente em empresas do setor logístico ou transportadora; Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP; Pacote Office intermediário (principalmente Excel); Habilidade de comunicação, senso de urgência e perfil “mão na massa”; Vivência com sistemas de ponto e folha será um diferencial; Diferenciais: Experiência com equipes operacionais de campo e turnos variados; Participação ativa em projetos de melhoria contínua em RH; Conhecimento em programas de segurança comportamental ou programas de qualidade de vida no trabalho.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos