ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES: 1.Seguir os princípios fundamentais da empresa, estabelecidos no código de conduta. 2. Liderar e orientar os funcionários (quando na ausência do gerente de loja). 3. Fornecer feedback, treinar e avaliar o desempenho da equipe. 4.Organizar as escalas e horários da equipe. 5.Assegurar que a loja siga as políticas de segurança e regulamentos de saúde. 6. Lidar com fornecedores e colaboradores. 7.Monitorar a entrada e saída de produtos no estoque. 8.Ajudar no controle de escalas, banco de horas e férias. 9.Cumprir as tarefas e responsabilidades específicas do cargo conforme descrito. 10. Colaborar com a equipe e outros departamentos para garantir operações eficientes e eficazes. 11. Participar de treinamentos e reuniões para desenvolvimento profissional e alinhamento com os objetivos da empresa. 12. Executar outras atividades correlatas conforme necessário, contribuindo para o bom desempenho e sucesso da empresa.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
• Disponibilidade para viajar
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Benefícios

• Bônus por resultado
• Estacionamento
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte