Executar processos de admissão, movimentação e desligamento; Controlar ponto eletrônico (ajustes, justificativas, fechamento); Realizar lançamentos para folha (faltas, férias, horas extras, atestados); Gerenciar benefícios e prazos (férias, experiência, exames periódicos); Elaborar relatórios simples (admissões, afastamentos, férias); Tirar dúvidas de colaboradores sobre folha, ponto, jornada e benefícios; Apoiar gestores nas rotinas do dia a dia.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel

Benefícios

• Vale-refeição
• Vale-transporte