Atividades a serem desenvolvidas: Recrutamento e Seleção (R&S). Processos de Admissão e Demissão. Controle, conferência e lançamentos do registro de ponto. Lançamentos variáveis de folha de pagamento. Avaliação de desempenho. Elaboração, organização, engajamento e participação de eventos internos. Rotinas Administrativas Experiência Profissional: Experiência na área Administrativa/RH. Conhecimento no sistema Sênior. Conhecimento em Segurança e Medicina do Trabalho. Controle de EPI e CIPA. Conhecimento em Confecção será um diferencial. Ensino Superior (cursando ou completo) nas áreas de Administração, RH, Contabilidade ou afins. Conhecimento em Informática: Intermediário. Cursos adicionais: R&S e Relacionamento Interpessoal. Duvidas entrar em contato através do Whats 47 99915-7062 Benefícios: -. Presente final de ano -. VT -. Vale alimentação R$ 400,00; -. Convênio Gás. -. Seguro de vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Adaptabilidade e Flexibilidade
• Atitude Positiva e Motivação
• Capacidade de Resolução de Problemas
• Comunicação Clara e Objetiva
• Discrição e Confidencialidade
• Empatia e Relacionamento Interpessoal
• Organização e Gestão de Tempo
• Proatividade
• Trabalho em Equipe