Realizar a análise de crédito, zelando pela confiabilidade das informações e preservando a veracidade dos documentos. Receber e conferir produtos de fornecedores, conforme procedimentos definidos pela empresa. Manter e zelar pela acuracidade do estoque. Realizar a oferta de serviços financeiros disponibilizados pela empresa, primando pelo atendimento aos clientes e contribuindo para o resultado da empresa. Gerar relatórios de auditoria interna e analisar os indicadores de acuracidade do estoque respeitando os prazos estipulados. Acompanhar o andamento das ações de vendas da loja e a distribuição de metas para a equipe, visando o atingimento dos resultados propostos pela empresa. Realizar reuniões e feedbacks contínuos com a equipe, demonstrando as metas e indicadores de vendas. Realizar a capacitação técnica e comportamental dos colaboradores, com base nos processos de trabalho, visando a formação da equipe, bem como a melhoria da produtividade da mesma. Gerir os assuntos de RH de seu setor/área de atuação vinculados a admissões, promoções, alterações de cargos, avaliações, desligamentos e levantamento de necessidades de treinamento entre outros. Monitorar e distribuir atividades para a sua equipe, fornecendo suporte e auxílio, orientado pelas estratégias, valores e regimentos da empresa, de forma a atingir os resultados da empresa. Apoiar a gerência da loja, atuando nos aspectos que envolvam os processos, produtos ou pessoas, subsidiando a liderança na tomada de decisão. Garantir o zelo pelo uso e conservação dos recursos disponíveis (máquinas, equipamentos, ferramentas, uniformes, epis etc), em conformidade com as normas de segurança, bem como manter o seu setor de trabalho limpo e organizado, conforme práticas e rotinas pré- estabelecidas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Administração de escritórios
• Gestão de vendas

Benefícios

• Comissões
• Vale-refeição
• Vale-transporte