Realizar integração de novos colaboradores. Analisar e melhorar material de integração. Atuar com entrevistas de desligamento, avaliação de desempenho, avaliação do período de experiência. Garantindo etapas do processo, estudo dos resultados, apresentação e plano de ação com melhorias. Trabalho 100% presencial em Curitiba
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)