Responsabilidades Divulgar vagas em sites de emprego, redes sociais e grupos específicos; Realizar triagem de currículos e contato com candidatos; Agendar entrevistas, aplicar testes e apoiar nas dinâmicas seletivas; Prestar atendimento aos candidatos e dar retorno sobre o processo; Manter controle atualizado de vagas, entrevistas e admissões; Apoiar no processo de admissão (coleta e conferência de documentos); Elaborar relatórios simples sobre os processos seletivos; Auxiliar nas rotinas administrativas do RH, como controle de ponto, benefícios e outros. Requisitos Ensino médio completo (desejável cursando ou formado em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas); Experiência com recrutamento e seleção (principalmente em vagas operacionais ou administrativas); Boa comunicação verbal e escrita; Conhecimento básico/intermediário no Pacote Office (Excel e Word); Organização, agilidade e atenção aos detalhes; Disponibilidade para horário comercial (segunda a sexta); Conhecimento em plataformas de recrutamento será um diferencial. Local de trabalho: São Paulo (metro Sacomã) Escala: segunda a sexta das 08h as 18h Salário: 2.100,00 Benefícios: Vale Refeição 33,00 por dia / Vale Transporte / Convênio Médico individual / Convenio Odontológico familiar / Seguro de Vida Porto Seguro / Gympass.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Excel

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de Vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte