Se você tem um olhar crítico para detalhes e é apaixonado por garantir o correto funcionamento dos processos de jornada de trabalho e ponto eletrônico, convidamos você a se candidatar a esta posição. Responsabilidades e atribuições: - Validar horários e escalas, mensalmente; - Acompanhar/realizar manutenções de cadastros de Jornada de Trabalho, bem como conferência de resultados; - Conferir fechamento do ponto eletrônico e manual, validando e integrando os processos com a folha de pagamento; - Atender às demandas, através de chamados, dentro do SLA estabelecido; - Controlar envio de relatórios às áreas clientes, garantindo informações 100% corretas; - Realizar reuniões cíclicas, sobre ofensores da área, para atuação corretiva e preventiva; - Enviar eventos de eSocial, inerentes à área, assim como acompanhar a validação e protocolo, dentro os prazos estabelecidos; - Cálculos de Bancos de horas, horas extras, assim como conversões. Requisitos e qualificações: - Conhecimento em legislação Trabalhista e eSocial - Excel, no mínimo Nível Intermediário; - Conhecimento em ferramentas de ponto (Protheus é imprescindível); - Superior cursando ou concluído em Administração ou área similar; - Conhecimento no conceito de banco de horas. Benefícios: -. Convênio com o SESC SP -. Convênio farmácia -. Plano odontológico -. Plano de saúde -. Restaurante na empresa -. Vale-transporte -. Seguro de vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Microsoft Excel
• Protheus