Procuramos uma pessoa organizada, responsável e com boa comunicação para apoiar os processos de RH e Departamento Pessoal. O profissional será responsável por: Apoiar nos processos de admissão, demissão e controle de férias; Garantir o correto preenchimento e envio de informações para a folha de pagamento; Controlar documentos e arquivos dos colaboradores; Acompanhar exames admissionais, periódicos e demissionais; Apoiar na gestão de benefícios e ponto eletrônico; Dar suporte à liderança em processos de recrutamento e integração de novos colaboradores; Criação de processos de melhoria para manutenção da satisfação dos colaboradores;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte