Sobre a vaga Trabalhar em conjunto com a equipe administrativa, prestando suporte na gestão administrativa e administração do quadro de funcionários; Realizar a parte operacional das estratégias e planejamentos desenvolvidos pelos superiores, prestando assistência aos gestores das áreas e sócios; Responsabiliza-se e trata de todas as documentações necessárias para que os contratos de trabalho e demais relações da empresa com o colaborador estejam sempre regularizados; Orienta colaboradores com informações trabalhistas e dá suporte aos mesmos. Folha de ponto e controle de horas extras, acompanhamento das escalas de trabalho junto ao time operacional. Formação completa em Recursos Humanos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos