(ATENÇÃO!!!) Favor realizar a candidatura através da plataforma da Gupy. Programa - Pre Sales Machine Academy Programa de Formação para Quem Quer Começar em Pré-Vendas Você quer construir uma carreira em vendas, se desenvolver como SDR e ingressar no mundo SaaS? Então essa é a sua oportunidade de fazer parte de uma empresa que está transformando o comércio exterior! Acreditamos no potencial das pessoas e estamos em busca de talentos que tenham perfil comercial e desejo de se desenvolver, mesmo que tenham pouca ou nenhuma experiência com pré-vendas. O Pre-sales Machine Academy é mais do que um processo seletivo. É a chance de aprender o Jeito Log de Prospectar e Vender e iniciar sua jornada em uma das áreas mais estratégicas da nossa empresa. Ao passar neste processo seletivo, o profissional contratado será treinado do zero e receberá todas ferramentas necessárias para que alcance o seu máximo potencial na área de Pré-vendas. Afinal, acreditamos que pessoas incríveis constroem resultados extraordinários! As posições são para atuação em Curitiba, no regime híbrido de trabalho 4x1. Se identificou? Quer fazer parte da Log e transformar sua carreira? Requisitos Atitude: Proatividade, iniciativa e energia para vendas. Foco em resultados: Mentalidade orientada a resultados e ambição. Aprendizado e adaptação: Coachability, aprendizado contínuo, adaptabilidade e flexibilidade. Resiliência: Perseverança e comportamento antifrágil. Habilidades interpessoais: Empatia, escuta ativa e trabalho em equipe. Organização e comunicação: Estrutura, organização e transparência na comunicação. Responsabilidade: Postura de auto responsabilidade. Afinal, o que faz um SDR? Pesquisar os leads e qualificá-los; Realizar muitas ligações e contatos diários; Interagir com prospects por telefone e e-mail e Linkedin; Atualizar e otimizar as informações de nosso CRM de acordo com os contatos feitos; Gerar interesse e desenvolver mais oportunidades para o time de vendas; Ouvir bem o cliente, entender e solucionar as principais objeções; Ser responsável pelo atendimento em nossos canais de comunicação com o mercado, como telefone, e-mail, chat e etc. Etapas do processo: Etapa 1: Cadastro Etapa 2: Dinâmica em Grupo Etapa 3: Bate-papo com Gestor Etapa 4: Bate-papo - Head Etapa 5: E aí, podemos te chamar de Logger?! Etapa 6: Contratação

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Sem experiência

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio creche
• Auxílio Educação
• Comissões
• Participação nos lucros
• Refeição no local
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte