O Advogado Trabalhista Júnior será responsável por atuar no contencioso trabalhista, prestando suporte em todas as fases do processo judicial e administrativo. Irá elaborar peças processuais, realizar audiências, analisar documentos, preparar defesas e acompanhar o andamento processual nos diversos tribunais. Atuará também na consultoria preventiva, orientando clientes internos ou externos sobre práticas adequadas à legislação trabalhista vigente. Responsabilidades: Elaboração de petições iniciais, contestações, recursos e demais peças processuais. Realização e acompanhamento de audiências trabalhistas. Levantamento e análise de documentos para defesa de processos. Acompanhamento de publicações, prazos e movimentações processuais. Atuação em processos administrativos perante o Ministério do Trabalho e órgãos fiscalizadores. Apoio em consultorias e pareceres jurídicos na área trabalhista. Interface com clientes, prepostos e testemunhas. Atualização constante sobre mudanças na legislação trabalhista e jurisprudência.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Benefícios

• Assistência médica
• Vale-refeição
• Vale-transporte