Efetuar o controle de frequência dos funcionários, através do sistema de ponto eletrônico - Control ID, apontando horas trabalhadas, horas extras e banco de horas; Lançar atestados médicos e comprovantes de comparecimento, bem como controlar retorno e comunicado de licença dos colaboradores à Diretoria. Garantir a rastreabilidade desses atestados; Experiência sólida em processos de Departamento Pessoal, conferência e processamento de folha de pagamento (RHNydus), pagamento de tributos e conhecimento em cálculos manuais de rescisão, férias e desconto em folha. Envie seu currículo para: 96quatro99doiszero6dois

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Português (Avançado)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• • Conhecimento Intermediário: Excel/ Word / Internet / Outlook •Excelente Redação.

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio Educação
• Auxílio farmácia
• Celular Corporativo
• Refeição no local
• Seguro de Vida
• Vale-transporte