Descrição - Discutir e definir estratégia de atuações do produto; - Planejar as ações dos ciclos de planejamento estratégico; - Monitorar e avaliar backlog e roadmap de melhorias propostas e volume de atendimentos do suporte; - Coordenar projetos de apoio à implementação de novas rotinas e novos segmentos de mercado; - Validar ideias e coletar informações clientes, sobre dores ou novas funcionalidades. Requisitos - Desejável especialização em Gerenciamento de Projetos e/ou Processos; Competências técnicas requeridas: - Conhecimento de planejamento estratégico; - Conhecimento de sistemas ERP. - Noções avançadas sobre cadeia de valor; - Conhecimento básico sobre metodologias para mapeamento de processos; - Conhecimento básico sobre metodologias para gerenciamento de projetos; Competências fundamentais: - Trabalho em equipe; - Comprometimento, cumprimento das atividades inerentes à função; - Flexibilidade; - Relacionamento Interpessoal; - Comunicação eficaz; - Iniciativa e pro atividade; - Foco em resultados. Diferenciais: - Vivência na área de gestão de projetos será considerado um diferencial. - Vivência contábil no segmento hoteleiro. - Liderança participativa; - Negociação e mediação de conflitos; - Planejamento, visão estratégica, visão sistêmica;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos