Fazer admissões, folha de pagamento, férias, rescisões, perd/comp, envio de esocial, guias de INSS/IR, FGTS, recálculos de guias, entre outras obrigações acessórias. Observação: Experiência comprovada na função e ensino superior em ciências contábeis ou administração.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal