Responsabilidades e objetivos: Habilidades de liderança, com capacidade de motivar e desenvolver equipes; Forte compreensão de estilo, moda e tendências atuais; Conhecimento em técnicas de vendas, incluindo venda consultiva e gestão de carteira de clientes; Capacidade de implementar e manter altos padrões operacionais; Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de construir relacionamentos sólidos com clientes e equipe; Garantir e orientar a equipe de vendas sobre conversão, produtividade loja e fidelização; Analisar os indicadores e compartilhar com equipe montando estratégias para obtenção de resultados; Gestão e resolução de problemas; Contratação de equipe de loja; Fiscalizar o fechamento diário do caixa; Garantir processos como DITO, OMNI e venda online; Ter domínio com venda digital, consignado entre outros; Garantir metas e indicadores de performance; Garantir o funcionamento geral da loja (vitrines; visual da equipe; organização de estoque; exposição de produtos; limpeza da loja; organização dos balcões e cabines). Requisitos e qualificações: Experiência em gestão de equipes; Graduação completa ou em andamento em administração, gestão comercial, moda, marketing e áreas afins; Experiência em gestão de indicadores, gerenciamento de equipe e processos operacionais de loja; Ter experiência em moda será um diferencial atrativo; Conhecimentos em ferramentas OMNI.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos