Realizar triagem de currículos e pré-seleção de candidatos. Conduzir entrevistas por telefone e presenciais. Organizar e participar de feiras de empregos e eventos de recrutamento. Manter atualizado o banco de dados de candidatos. Auxiliar na elaboração de anúncios de vagas e estratégias de divulgação. Coordenar testes e dinâmicas de grupo. Gerar relatórios periódicos sobre o andamento das contratações. Manter comunicação constante com os gestores sobre as necessidades de recrutamento. Formação em Psicologia ou áreas correlatas Experiência prévia em recrutamento e seleção, foco em vagas de grande volume.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte