Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Televendas altamente capacitado(a), com perfil estratégico, visão de liderança e experiência sólida em formação e desenvolvimento de equipes comerciais. Requisitos Experiência comprovada de no mínimo 3 anos em supervisão de televendas ou telemarketing ativo. Vivência em formação e gestão de equipes de venda por telefone. Capacidade para estruturar e acompanhar rotinas de prospecção ativa. Domínio em ferramentas de CRM (Hubspot, Pipedrive, RD Station, etc.). Experiência em treinamento e capacitação de equipes. Atuação com indicadores de performance (KPIs): conversão, produtividade, funil de vendas, entre outros. Habilidade em análise de resultados e tomada de decisão com base em dados. Responsabilidades Montar, treinar e liderar equipe de televendas ativa. Acompanhar e garantir o cumprimento de metas comerciais. Desenvolver estratégias de prospecção e abordagem. Monitorar e otimizar o uso do CRM, garantindo que toda a equipe registre e acompanhe os leads. Criar relatórios de desempenho e apresentar resultados periodicamente. Promover melhorias contínuas no processo de venda e atendimento. Diferenciais (não obrigatórios) Conhecimento em funil de vendas consultivo. Experiência com vendas B2B. Facilidade em integrar vendas e marketing (pré-venda qualificada). Perfil motivador e voltado a resultados.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Bônus por resultado
• Celular Corporativo
• Comissões
• Vale-transporte