Descrição das Responsabilidades: -Planejar e desenvolver programas de treinamento mediante análise de necessidades; -Ministrar treinamentos operacionais por meio de aulas teóricas e práticas; -Avaliar o desempenho dos colaboradores durante os treinamentos. Documentar resultados dos treinamentos; mediante relatórios detalhados; -Manter registros precisos dos treinamentos realizados. Participar de reuniões de RH para discutir melhorias; -Treinar novos instrutores na utilização de técnicas de treinamento; -Assegurar que todos os programas de treinamento estejam atualizados; Requisitos e Qualificações: -Superior completo -Vivencia na função Benefícios: Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores. Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas. Benefícios: -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Refeição no local -. Welhub -. Vale-transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos