RESPONSABILIDADES: - Rotinas de RH, como: criação e divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e condução de entrevista e atualização de cadastro interno. - Rotinas de DP, como: admissão, benefícios, controle de ponto, envio de encargos. - Atendimento à colaboradores. REQUISITOS: - Experiência na função. - Experiência com Recrutamento e Seleção
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção