Atividades: Elaboração de perfis de vagas, divulgação, triagem de currículos, condução de entrevistas e aplicação de testes psicológicos e técnicos. Integração, monitoramento da adaptação de novos colaboradores, realização de entrevistas de acompanhamento e feedbacks durante o período de experiência. Solicitação e conferência de documentos admissionais e suporte no processo de contratação, entrevistas de desligamento e manejo de indicadores. Requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia Experiência anterior na função CRP Ativo

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Psicologia; Ensino Superior
• Disponibilidade para viajar