Atividades: Conduzir processos seletivos completos (triagem, pré-entrevistas e feedbacks), Elaborar e divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento, Realizar alinhamento de perfil com gestores das áreas solicitantes, Atualizar e gerenciar o banco de talentos da empresa, Atualização de sistemas e controle de documentos; Atendimento e suporte a candidatos e colaboradores, Recolhimento de documentação e cadastro na plataforma de admissão, todo processo admissional estabelecido pela empresa Demais funções de férias, demissão, compra de beneficios. Oferecemos: VR diário 42,42 VA mensal 536,60 Convênio intermédica smart 300 Salário 2.146,00 após fim experiência 2.700,00 Presencial de Seg. a Sexta das 08:00 as 17:00 com uma hora de almoço das 12:00 as 13:00

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior