Responsável pela gestão direta da área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal; Realizar a gestão e acompanhamento do cronograma de atividades do DP, garantir a administração da folha de pagamento, benefícios e contratos com PJ. Efetuar a gestão dos processos de recrutamento e seleção, analisar indicadores, supervisionar o plano de treinamento, campanhas de engajamento e acompanhar cronograma da plataforma de educação corporativa. Oferecemos: - Vale alimentação ou vale refeição; - Plano de saúde e odontológico (Após o contrato de experiência); - Auxílio academia (Após o contrato de experiência); - Auxílio educação (Após seis meses de empresa); - Vale transporte ou vale combustível; - Day Off de aniversário; - Plataforma de ensino; - Plataforma de engajamento; - Após 6 meses, passa a ser no modelo híbrido.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• comunicação
• liderança
• relacionamento interpessoal
• resiliência