Atividades desenvolvidas: Lançar e conferir eventos diversos que compõe a folha de pagamento; preparar e executar todo processo necessário para admissão, manutenção e demissão dos colaboradores; controle de afastamentos e férias; emitir relatórios diversos relacionados ao setor; transmitir informações ao departamento jurídico; Formação: Ensino Superior Completo ou Cursando Desejável conhecimento prático em rotinas e processos do Departamento Pessoal

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior