Responsável pelo departamento de Recursos Humanos .Realizando as seguintes atividades : Elaboração / conferência da folha de pagamento: Apontamento de cartão de ponto; Processo de admissão e demissão; Administração de benefícios; Desenvolver atividades inerentes à rotina de RH e relações trabalhistas; Atender todas as exigências legais e trabalhistas em conjunto com a contabilidade .

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio combustível
• Celular Corporativo
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte