Atividades: Realizar todas as etapas de Recrutamento e Seleção para todos os níveis de vaga (operacionais, tático e estratégicas) como: alinhamento de perfil, recrutamento e hunting, aplicação de testes, entrevistas, parecer e encaminhamento de candidatos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Conhecimento em Seleção por Competências
• Desejável experiência em R e S com alto volume de vagas
• Formação em Psicologia, RH ou áreas correlatas