Elaborar e homologar rescisões de contrato Calcular encargos sociais Lançar pagamentos no sistema Revisar folhas de ponto e registros de presença Preparar e enviar documentação para deduções de impostos Analisar dados relacionados a remuneração Supervisionar transações da folha de pagamento Conduzir auditorias regulares Processar custos de benefícios Necessário ter essas habilidades, e conhecimento no Sistema HK. Organizar calendários de pagamento Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e empresarial Conhecimento técnico em programas como Microsoft Word, Excel e PowerPoint Habilidade de lidar com pessoas Experiência prévia na área de recursos humanos e gestão Flexibilidade a mudanças Trabalho em equipe Capacidade analítica Ética e responsabilidade

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos